Une mobilité professionnelle encouragée, des parcours riches pour tous
Avec de la motivation et du travail, nous pouvons tous vivre un parcours professionnel riche chez METRO France. La mobilité a toujours été encouragée et notamment, la promotion interne qui est au cœur de nos politique RH. Le monde bouge, les métiers évoluent et, si des parcours classiques existent toujours, il y a, aujourd’hui chez nous, de multiples chemins pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. Nous stimulons la mobilité professionnelle en posant des règles du jeu claires, en améliorant notre accompagnement et en respectant le rythme de chacune et chacun. Car, au-delà du temps nécessaire à l’observation d’une performance durable, ce sont bien les désirs de mobilités de notre collaborateur.rices qui comptent avant tout.
Mobilités prof./an
Cadres dirigeants formés par l'ESCP Paris pour leur promotion prof.
Leaders encadrants,
formés à notre programme leadership
Le CFA METRO
Nous sommes fiers de professionnaliser nos équipes, dans notre CFA METRO par :
- Des certifications :
Des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP), notamment sur la vente de produits Charcuterie, Fromages, Fruits/Légumes, Marée, Equipements des restaurants.
- Des parcours de promotions internes : CAP
Toute évolution verticale est accompagnée par un programme de développement professionnel, métier et leadership. Appelé « CAP », ce programme est co-animé avec nos partenaires Grandes Ecoles de commerce, avec le plus souvent, une certification à la clé.
- Des promotions d'apprentis
Du Bac+3 au Bac+5, METRO France forme ses étudiant.es, en partenariat avec Talis Business School et le CFA Codis, pour les embaucher à l'obtention de leur diplôme sur des fonctions de Conseiller.e de Vente Expert ou Manager d'Univers, ou Responsable Univers, ou Leader Adjoint d'un point de vente.
Mobilité professionnelles de nos collaborateur.rices
Découvrez en images les principes clés de notre politique, garantis par une équipe dédiée au siège.
