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Responsable régional bureau d’études H/F (Région Sud-Ouest)

Cadre
Temps plein
France
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Au sein de la Direction Solutions Clients et rattaché(e) au responsable national du développement commercial des solutions équipements, vous serez le/la garant(e) de la croissance du chiffre d'affaires de votre région et vous assurerez le management des chargés d'affaires solutions équipements de votre région ainsi que leur montée en compétences techniques et commerciales.

Vos missions/challenges seront les suivants :

  • Manager, animer, former & accompagner l'équipe de chargés d'affaires solutions équipements de votre région. 
  • Garantir le développement et l'optimisation du chiffre d'affaires et des résultats économiques des solutions équipements de votre région en encadrant votre équipe et en assurant le suivi des dossiers en cours avec les Directeurs de Halles et les Directeurs Régionaux.
  • Promouvoir en interne et en externe (prescripteurs,...) l'offre de solutions équipements.
Votre Profil :
  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+3 et vous êtes doté(e) d’une expérience en management commercial probante d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement dans le domaine de l'équipement professionnel et/ou CHR avec une expertise technique dans ce domaine d'activité.

  • Véritable meneur d'équipe, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats.

  • Force de proposition, vous êtes dynamique et vous êtes animés par l'ambition de développer les prises de part de marché sur votre région.

  • Vous développez les réseaux et identifiez les bonnes pratiques, et vous êtes reconnu(e) comme leader.

  • Connu(e) pour vos aptitudes relationnelles, vous saurez faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.

  • Bonne connaissance des produits équipements et de leur réglementation (sécurité, hygiène, ergonomie..)

  • Bonne utilisation des logiciels de conception (DAO/CAO)

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dans l'immédiat.
  • Statut Cadre.
  • Poste itinérant suur un périmètre régional - Mise à disposition d'un véhicule de services.
  • Rémunération fixe (selon profil et expérience) sur 13 mois.
  • Rémunération variable
  • Intéressement + participation.
  • Remise sur les achats.
  • Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez Metrorecrut.fr .

 

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