Vos Challenges :

Au sein de notre DRH, dans le cadre de la création d’un centre de service partagé, nous recherchons nos futurs gestionnaires administratif RH. Vos Challenges :

Administration du personnel : •    Assurer la gestion et le suivi des promesses d’embauche et constituer les dossiers d’embauches •    Réaliser et suivre administrativement les titres de séjour  •    Effectuer les DPAE, rédiger les attestations employeur •    Mettre à jour régulièrement dans le logiciel de paie les différents changements administratifs •    Assurer le suivi des visites médicales •    Gérer les demandes de matériels, badges et EPI

Appui et conseil :  •    Ecouter et renseigner dans le cadre de ses compétences le HRPB ainsi que le collaborateur dans ses demandes administratives •    Participer à l’amélioration continue des missions du service

Représentation et coopération : •    Représenter l’entreprise, incarner ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes  •    Assurer le lien avec ses homologues afin de partager les bonnes pratiques et s’informer les uns et les autres

Le Gestionnaire Administratif RH peut être amené à exercer d’autres missions en fonction de l’activité. 

Votre Profil :  De formation supérieure en gestion ou en ressources humaines, vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, vous êtes dotés d’excellentes capacités d’analyses et rédactionnelles. Méthodique et réactif vous savez faire preuve de polyvalence et de confidentialité. Adaptabilité, esprit d’équipe, communication, force de propositions et sens du résultat seront des atouts qui vous permettront de réussir dans vos tâches.