Responsable Ressources Humaines
J’assure la gestion des ressources humaines sur l’un des plus gros points de vente de METRO en France. C’est un poste très opérationnel sur lequel le relationnel est essentiel. Je suis au contact des collaborateurs et avec l’aide de mon équipe, nous les accompagnons au mieux au quotidien.
Julie, Employée METRO depuis 3 ans
+ de 150
Collaborateurs.trices à la DRH
+ de 70
Responsables RH en points de vente
Atouts
Vos atouts pour réussir chez nous
Vos qualités
Vous êtes force de proposition, et vos qualités relationnelles vous permettront de gérer les situations sociales. Si vous avez envie d’un poste à responsabilité proche du terrain, au plus près des équipes opérationnelles, ce poste est pour vous.
Votre expérience
De niveau Bac + 4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Responsable RH, idéalement dans le secteur de la distribution. Vous avez de solides connaissances en droit du travail, maîtrisez la paie et la gestion du personnel.
Portrait
Découvrez nos métiers avec les mots de nos collaborateurs.trices : leur histoire, ce qu’ils font, ce qu’ils aiment… leur vie chez METRO !
Lahoucine, Responsable RH en point de vente
Découvrez le témoignage de Lahoucine, Responsable Ressources Humaines du point de vente de Villeneuve-la-Garenne
Boubakeri, Chargé de RH au siège
Découvrez Boubakeri, qui vous parle de son expérience au sein de la Direction des Ressources Humaines de METRO France.
Adeline, Acheteuse Junior
Découvrez Adeline, qui vous parle de son évolution au sein du département des achats de METRO France.
Camille, Assistante Knowledge Management
Découvrez Camille, qui vous parle de son stage au sein de la Direction des Systèmes Informatiques de METRO France.
