Politique de confidentialité

Définition d'un cookie et finalités

Un cookie désigne une marque de votre passage sur les sites Internet et est un fichier texte susceptible d’être déposé et/ou enregistré, sous réserve des choix que vous avez exprimés et que vous pouvez modifier à tout moment, dans un espace dédié du disque dur de votre terminal (ordinateur, tablette, Smartphone,…), à l’occasion de la consultation d’un service en ligne grâce à votre logiciel de navigation.
Il est transmis par le serveur d’un site internet à votre navigateur. A chaque cookie est attribué un identifiant unique.
Le fichier cookie permet à son émetteur d’identifier le terminal dans lequel il est enregistré pendant la durée de validité ou d’enregistrement du cookie concerné.
Lorsque vous consultez le site www.metrorecrut.fr, nous pouvons être amenés à installer, sous réserve des choix que vous aurez exprimés et que vous pouvez modifier à tout moment, différents types de cookies.

Cookies et mesures d'audiences statistiques

Nous vous informons que, sous réserve de vos choix, nous établissons régulièrement des statistiques et mesures/volumes de fréquentation. Ces statistiques concernent notamment la navigation de l’internaute (le nombre de visites, les pages visitées, le nombre de pages visitées, les contenus et rubriques visités, le temps de visite, le parcours et l’activité des visiteurs sur le site www.metrorecrut.fr), le terminal de l’internaute (type de système d’exploitation, résolution d’écran, …), la navigation de l’internaute avant d’arriver sur le site (depuis quel moteur de recherche il est arrivé etc)
Ces mesures et statistiques sont essentielles, car elles permettent non seulement d’adapter le site www.metrorecrut.fr aux demandes et besoins de ses visiteurs, mais aussi d’améliorer l’intérêt, le fonctionnement, l’ergonomie du site www.metrorecrut.fr, et de détecter d’éventuels problèmes de navigation. Elles permettent également d’adapter le site www.metrorecrut.fr aux terminaux des internautes et utilisateurs par l’étude des terminaux utilisés (adaptation au navigateur utilisé, à la résolution d’écran, …).
A cette occasion, Google Analytics, notre outil de statistique, génère des cookies « Statistiques et Mesures d’audience », déposés par Google, au nom de metrorecrut.fr, sur votre navigateur.
Concrètement, Google Analytics est un service qui transmet des données aux serveurs de Google aux Etats-unis. Nous utilisons les rapports fournis par Google Analytics pour nous aider à comprendre le trafic et le comportement de nos utilisateurs sur le site web.
Nous vous informons que nous n’avons pas accès aux adresses IP complètes de nos clients internautes, mais que nous obtenons de Google Analytics uniquement des informations statistiques.

Récapitulatif des cookies de mesure d'audience statistique

2 types de cookies Google Analytics : 

 

Nom du cookie : _utma
Type de cookie : Statistiques
Origine : Google Analytics
Finalité : Cookie Analytics qui trace le nombre de fois que le visiteur a été sur le site

Durée de conversation sur le navigateur de votre média (terminal d'ordinateur, mobile...) : 1 an

 

Nom du cookie : _utmb / utmc
Type de cookie : Statistiques
Origine : Google Analytics
Finalité : Cookie Analytics qui calcule la durée sur le site
Durée de conversation sur le navigateur de votre média (terminal d'ordinateur, mobile...) : 30 min

 

Un mécanisme d'opposition à travers le bouton Paramètres vous permet d'accepter ou refuser ces cookies. Le refus d’accepter ces cookies n’entraine aucun impact dans l’utilisation et la navigation sur le site www.metrorecrut.fr. Toutes les fonctionnalités du site sont maintenues.
Les données collectées par METRO grâce à ces cookies permettent d’établir une mesure d’audience globale, générale et anonyme du site www.metrorecrut.fr. Nous ne pouvons donc pas remonter à une personne identifiée.
Elles ne sont pas cédées à des tiers, ni utilisées à d’autres fins que celles mentionnées dans le présent paragraphe « Cookies et mesures d’audiences statistiques ».

 

À tout moment, vous pouvez choisir de modifier vos préférences en cliquant sur ce lien.

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