Graduate METRO
2 programmes, 2 voies vers la réussite
METRO France propose, chaque année, deux Graduate Programs, pour des jeunes diplômé.e.s à fort potentiel et très ambitieux.se : « METRO Potential », pour préparer nos futures générations de membres de Comex dans les pays METRO, et le « Graduate Operations », pour les passionné.e.s de la distribution qui souhaitent passer par le métier de Directeur.trice de Point de vente, avant leurs 30 ans. Le choix de limiter ce programme à une dizaine de personnes, chaque année, nous permet, à la fois d’offrir un suivi très personnalisé et de proposer, au cours du parcours, des expériences et des projets de très grande qualité.
Pour une prise de responsabilités managériales rapide
METRO Potentials
“It’s all yours!” : résolument international, avec 9 mois à l'étranger, ce programme de deux années, permet d’accéder vite à d’importantes responsabilités. Notre but est de préparer, très tôt, nos dirigeant.e.s de demain. Les participant.e.s bénéficient, à la fois, d’une formation terrain et théorique, avec des modules axés "Compétences et Leadership". Nous leur confions la responsabilité de plusieurs projets, qui contribuent au développement et au progrès de notre business. Ils/Elles sont accompagné.e.s par un mentor, membre du Comex du pays.
Graduates operations
“Vous avez l’âme d’un leader, le goût pour l’action” : ce programme de 3 années permet de devenir Directeur.trice d’un Point de Vente. Il est ouvert aux passionné.e.s de la distribution alimentaire. Après une découverte à 360° de notre business, les participant.e.s prennent très vite des responsabilités de Chef.fe de Département. Un suivi personnalisé : un mentor Directeur.trice Régional.e, un coach opérationnel, un plan d’accompagnement individualisé et une évaluation en continue. Notre but est de développer vos connaissances et compétences, pendant ces 3 ans, pour que vous puissiez prendre la direction d’un entrepôt.
METRO POTENTIALS
Esprit METRO
METRO Potentials Trainee Program
METRO Potentials Participants voices
Devenir Directeur.trice d’un point de vente en 3 ans
Expérience Opérations - 12 mois
Le programme propose une découverte du point de vente à 360° : les rayons, les services, les processus principaux et bien sûr, la compréhension de toutes nos familles de clients.
Chef.fe de département - 24 mois
Après une formation de 3 mois, nos "graduates opérations" prennent la responsabilité d’un ensemble de rayons : ils/elles managent leurs équipes de managers de rayon, mettent en oeuvre les stratégies commerciales adaptées, et pilotent leur performance économique.
Directeur.trice en formation
Leur réussite comme Chef.fe de département leur donne droit à un plan d'accompagnement personnalisé de minimum 6 mois : ils/elles se renforcent sur les facteurs clés de succès de notre business, puis sont accompagné.e.s, en point de vente, par un Directeur.trice Coach. Une fois prêt.e, place à leur première affectation !
