La formation chez METRO

Pour des collaborateurs  "Bankable"

La formation fait partie de notre ADN. C’est un axe ultra stratégique et qui explique en partie l’engagement fort de nos équipes et la performance économique de METRO. Nous proposons bien sûr tous les programmes qui permettent de maîtriser toutes les dimensions du métier exercé (clients, produits, commerce, gestion, management d’équipe) mais aussi des programmes de développement personnel. Par ailleurs, toutes les promotions sont accompagnées de programmes ad-hoc: les bénéficiaires sont extraits du business pendant 4 à 12 semaines pour prendre du recul et élargir leurs horizons. Enfin, tous les grands projets d’entreprise comprennent dès leur élaboration une dimension “développement des compétences”.

3,5%

de notre masse salariale consacrée à la formation

88%

de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2018

135 000

heures de formation en 2018

Offre formation

Développer toutes les compétences

Nous faisons tout pour donner à chacun le goût de se former en permanence

Fond

La Maison de la Formation METRO

3 000 m2 au service du développement de nos équipes :  20 salles de formation, une amphithéâtre de 200 places et surtout une cuisine pédagogique qui recrée l’univers de nos clients: Cuisine, Bar, Cave et  Salle de restaurant.
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La Maison de la Formation METRO

La formation fait partie de notre ADN. C’est un axe ultra stratégique et qui explique en partie l’engagement fort de nos équipes et la performance économique de METRO.
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#Jemeforme

Je me forme
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Connecting for success

Connecting for success
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La mobilité chez METRO

La mobilité professionnelle et la gestion des talents chez METRO
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METRO, Top Employer

METRO France est certifiée TOP Employer 2019 ! Découvrez en quoi cette certification consiste.
Récompenses

Fier de la reconnaissance de nos pairs

Nous remportons en 2019 les trophées de meilleur programme de formation dans 2 catégories lors de la 4e édition U-Spring, le  printemps des universités des entreprises : Formation Branche/Métier et Leadership & Management.

Ce site est bien meilleur en mode portrait